「価値観や想い」

経営理念

 「社会から必要とされる会社になる」

経営方針

  1. 他社にはない新製品・販売のビジネスモデルを創造し、付加価値を高め、社会に貢献する
  2. 社員一人ひとりが責任を持ち信頼性の高い製品・サービスを提供する
  3. お客さま・社員・株主・社会の関係する方々とのきずなを大切にし、ゆるぎない信頼関係を築き上げる
  4. 常にチャレンジ精神を失わず、働くことを楽しむ
  5. 多様な価値観・個性・能力を融合させ、一つの目標に向かって力を合わせて進む

ビジョン(心構え)

  1. 各分野において、他社とは異なった製品・サービスを提供して世の中に役立とう。
  2. 常にお客さまの声に謙虚に耳を傾け、ニーズに合った製品・サービスを提供して、お客さまに最大限の満足を得ていただこう。
  3. お客さま・社員を大切にすることによって、成長と収益を実現し社会や株主に還元しよう。
  4. 一人ひとりがリーダーシップを発揮し、コミュニケーション・チームワークを保ち、変化には恐れず、チャレンジしよう。
  5. チームや個人の成果に対しては、正しく評価し、十分に報いるようにしよう。

(スローガン)

【われらの信条】

  1. 仕事は与えられるものでなく自ら創り出すものである
  2. 常にビジョンをもて、創意と工夫
  3. 常に整理整頓を心掛けよう
  4. 利益マインドに徹せよ
  5. サトウマンは信用と誠実を重んぜよ
  6. サトウマンとしての自信とプライドを持て

企業倫理

  1. インフラとしての自覚と信頼の構築

    弊社の経営方針にのっとり、社会から必要とされるインフラとしての役割を自覚し、健全経営に徹することにより、取引先、地域社会からの信頼を構築していきます。
  2. 地域社会への貢献

    あらゆる業務を通じて、お客さまのニーズへの対応や課題の解決に向け、信頼性の高い製品・サービスを提供することにより、地域社会の安全安心とさらなる発展に貢献していきます。
  3. 法令等の遵守

    法律、道徳、倫理等を厳格に遵守し、社会規範に背くことのないよう、常に誠実かつ公正な事業活動、会社経営を実践していきます。
  4. 反社会的勢力の排除

    社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対し、組織全体として断固たる姿勢で排除していきます。
  5. 人間性の尊重

    個性・人間らしさを尊重し、人種・性別・国籍・宗教・障がい・疾病等による差別や不当な中傷等を禁じるとともに強制労働・児童労働を排除し、人権尊重の企業風土づくりを推進していきます。

環境理念

”かけがえのない地球環境を健全で恵み豊かなまま次なる世代に引き継ぐ”

環境方針

私たち株式会社サトウは、”かけがえのない地球環境を健全で恵み豊かなまま次なる世代に引き継ぐ”との環境理念に立ち、環境と調和した活動、製品、サービスを通し、次の活動を推進します。

  1. 環境保全への取り組みを経営の重要課題の一つとして位置づけ、環境保全活動に全社員で取り組むと同時に、取引先に対してもご協力をお願いし、併せて地域社会との協調連帯を図ります。
  2. 地球資源の有限性を認識し、資源の有効な利用及び活用の推進を図るため、製造、販売、施工、使用から廃棄の段階までを通して、省資源、リサイクル、廃棄物処理の容易化など、環境への影響低減に配慮した製品の開発、取扱いに努めます。
  3. 環境保全に関して会社の活動、製品、サービスに適用される法的及びその他の要求事項を遵守します。
  4. 環境方針に沿った環境目的及び目標を設定し、継続的改善に努めます。
  5. 使用する資源、エネルギーの削減も含め、汚染の予防に努めます。

2022年4月1日
株式会社サトウ
代表取締役 佐藤 進